פרישה מתוכננת היא פרישה לחיים טובים

הבשורה לפיה תוחלת החיים עולה משמעותית, היא בהחלט בשורה משמחת, בעיקר כאשר השנים המתארכות מאופיינות בבריאות ובהנאה.

כדי שהשנים הבאות ייטיבו איתך ויזמנו לך חיי איכות ורווחה כלכלית – חשוב לבצע תכנון כלכלי מושכל למימוש הזכויות שלך מחסכונות שחסכת במהלך שנות עבודתך בקופות השונות: ביטוח, גמל, פנסיה, השתלמות ועוד.

מה זה אומר תכנון פרישה? זה אומר ניהול המשאבים הכלכליים בצורה המיטבית תוך הסתייעות  בליווי מקצועי. זה מה שיבטיח לך ולגמלאים אחרים – רמת חיים שמותאמת לצרכיכם ולרצונות האישיים שלכם. מי אמר שלייף סטייל שייך רק לצעירים?

בואו נדבר קצת על גיל ומספרים:

גילאי הפרישה על פי החוק הישראלי הם 67 לגברים ו-62 לנשים.

גיל הזכאות המינימלי לפרישה הינו 60, מה שאומר שכבר בגיל זה באפשרותך לפרוש לגמלאות ולהגיש  בקשה לקבלת קצבה מהקופות.

גיל פרישה חובה הוא 67 – כאשר עובד מגיע לגיל זה, המעסיק יכול לחייבו לפרוש.

תכנון מראש לקראת התחלה חדשה

פרישה לגמלאות בכל גיל טומנת בחובה התחלה חדשה המתבטאת בשינוי גדול בחיים – המעבר מעובד חיוני לגמלאי שחופשי לעשות כרצונו. המעבר החד הזה כרוך בתהליך פסיכולוגי המעורר שאלות, חששות ותהיות באשר לשנים הבאות: כיצד אנהל את התקציב שלי ?מהם צרכיי הכלכליים? מה אוכל להרשות לעצמי לעשות?  מהו גובה הקצבה נטו הנדרשת לי ?ועוד שאלות רבות ולגיטימיות.

את כל השאלות הללו יש לשאול מבעוד מועד, לפני הפרישה. כדי ליהנות מהדברים הטובים שמציעים החיים החדשים – חובה לבצע תכנון מראש של ניהול תקציב משק הבית. זו הדרך להבטיח חיים המאופיינים בשלווה כלכלית, שאיתה תבוא גם השלווה הנפשית.

תכנון פרישה מראש יוביל אותך לגיל הפרישה עם ראש שקט לארגן מחדש את חייך, לבנות לעצמך שגרה פעילה ולשבץ בה תחומי עניין מגוונים, פעילויות ותחביבים, וכמובן זמן איכות להעביר עם משפחתך בטיולים, פעילויות תרבות וספורט ועוד.

תכנון פרישה הוא עבודה לכל דבר, שבמסגרתה צריך:

• להגדיר את המטרות שלך ולקבוע תיעדוף שלהן
• לבנות תמהיל מיטבי לכל הנכסים הפנסיוניים והפיננסיים שברשותך
• ליצור תזרים כספי מתאים ונוח להמשך החיים

באל-עד סוכנות לביטוח מחכים לך שותפים מקצועיים, מנוסים ומיומנים, שיסייעו לך לתכנן את הפרישה שלך מראש, ולבנות תכנית לחיים החדשים בצורה מקצועית ומושכלת.